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Nos formations

Nos Valeurs Cadréciennes

Ces valeurs représentent pour nous ce que nous sommes et ce que nous transmettons.

Confiance :

Nous croyons en nous, en l’autre et au travail de l’équipe. Nous écoutons sans juger, respectons nos engagements et sommes authentiques.

Stabilité :

Nous avons une ligne de conduite bien définie et nous nous y tenons même dans les urgences, reconnaissons les compétences et le travail de chacun et nous expliquons les décisions prises en toute transparence.

Échanges :

Nous partageons nos expériences et créons des synergies.

Bienveillance :

Nous construisons notre charte de communication et la relisons régulièrement, donnons à chacun l’occasion de s’exprimer de manière égale et nous nous autorisons à déposer nos ressentis, qui sont accueillis par tous.

Cohésion :

Nous sommes une équipe qui grâce à nos complémentarités trouvons des solutions face aux obstacles.

Visée :

Nous fixons ensemble des temps de concertation au service des projets et objectifs, discutons du comment et qui fait quoi et nous nous donnons le temps d’atteindre nos objectifs.

Reconnaissance:

Nous nous autorisons à dire bravo et merci, faisons appel à la personne adéquate (talent) lorsque nous avons besoin d’aide et nous lui disons pourquoi nous avons besoin d’elle. Nous rencontrons régulièrement et individuellement la direction pour une évaluation sur notre pratique.

Positivité :

Nous pensons "solution" plutôt que "problème", mettons l’accent sur la création du futur, ne donnons plus notre temps aux reproches du passé et avançons avec le rire et l’humour dans un esprit positif et constructif.

Sérénité :

Nous, respectons le rythme de chacun et déminons la situation « stressante » en la partageant, en la signalant et en la communiquant.

Créativité :

Nous accueillons toute nouvelle idée positivement, découvrons de nouveaux outils et sommes ouverts à la nouveauté. Nous incitons chacun à exprimer sa personnalité à travers son travail.